Trabajar como enfermero en el extranjero: desafíos, oportunidades y requisitos

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¿Eres enfermero? Te contamos todo lo que necesitas saber si te estás planteando trabajar en Reino Unido, Irlanda o Noruega.

La búsqueda de mejores condiciones laborales y adquirir experiencia profesional, han llevado a un aumento significativo de enfermeros que deciden buscar oportunidades fuera de España. Trabajar como enfermero en el extranjero ofrece oportunidades únicas, pero también conlleva cumplir con ciertos requisitos y enfrentar nuevos desafíos. En este artículo, explicaremos los requisitos necesarios para trabajar como enfermero en países como Reino Unido, Irlanda y Noruega, así como las oportunidades que estos destinos presentan.

Trabajar como enfermero en el extranjero

 

Trabajar como enfermero en el extranjero | Medity App

Precariedad laboral y búsqueda de estabilidad: dos grandes motivos para emigrar 

El aumento de la migración de enfermeros españoles al extranjero responde a diversas razones que influyen en su decisión. Según el Consejo General de Colegios de Enfermería, en 2022, 1.100 profesionales eligieron marcharse al extranjero por estas causas, cifra que muestra un incremento desde 2021, cuando fueron 572 enfermeras las que tomaron la misma decisión.

 

Las razones que motivan la migración de enfermeros incluyen la precariedad laboral, la sobrecarga asistencial, el desarrollo profesional y la búsqueda de estabilidad laboral.

Noruega, Irlanda y Reino Unido, los destinos más populares

Entre las opciones más habituales, destacan Noruega, Reino Unido e Irlanda, aunque también otros como Italia o Estados Unidos. Estos países ofrecen sistemas de salud avanzados y entornos laborales atractivos que a menudo atraen a profesionales de la salud españoles en busca de nuevas perspectivas.

Trabajar como enfermero en extranjero. Enfermeras Reino Unido con incubadora | Google Fotos

 

Enfermeras Reino Unido con incubadora | Google Fotos

Ventajas y desafíos de trabajar en el extranjero

Dar este importante paso puede traducirse en grandes oportunidades y en numerosas ventajas respecto a trabajar como Enfermero en España. 

Entre los grandes “pros” podemos destacar: 

 

     

      • Crecimiento Profesional: trabajar en el extranjero permite acceder a nuevas experiencias, técnicas y prácticas médicas, enriqueciendo tus habilidades como enfermero.

      • Salarios Competitivos: muchos países ofrecen salarios más atractivos y beneficios para los enfermeros, lo que contribuye a una mayor estabilidad económica. 
      • Crecimiento Personal: vivir en una nueva cultura y adaptarse a diferentes entornos de trabajo puede impulsar tu confianza y capacidad de adaptación.

     

    También, existen algunos retos a los que deberás hacer frente: 

     

       

        • Idioma y Adaptación: la barrera del idioma y la adaptación cultural pueden ser obstáculos iniciales a la hora de decidirnos a tener una nueva vida en otro país. 

        • Requisitos y Reconocimiento de Títulos: cada país tiene sus propios procesos de registro y reconocimiento de títulos, lo que puede llevar tiempo y esfuerzo.

        • Separación Familiar: la emigración puede implicar dejar atrás a seres queridos, lo que puede ser un desafío a nivel emocional. 

      Requisitos para trabajar como enfermero en el extranjero

      Trabajar como enfermero en Reino Unido

      El prestigio de los profesionales sanitarios, sumado a la escasez de personal en hospitales y centros de salud de Reino Unido, ha impulsado una creciente demanda de enfermeros. La búsqueda de oportunidades laborales en este país ofrece un entorno hospitalario de alta calidad y excelentes perspectivas profesionales.

       

      Ventajas: 

       

         

          • Salarios Competitivos: Puedes esperar ganar entre 27.000 y 30.000 Libras al año, lo que refleja salarios muy atractivos para enfermeros en el Reino Unido.

          • Estabilidad Laboral: El sistema de salud británico ofrece trayectorias profesionales sólidas y oportunidades de crecimiento para los enfermeros.

          • Formación Continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo que te permitirán mantener y mejorar tus habilidades a lo largo del tiempo.

          • Experiencia Internacional: Trabajar en el Reino Unido enriquece tu experiencia y conocimientos en un contexto médico de renombre.

        Trabajar como enfermero en Irlanda

        Si eres enfermero y buscas un cambio de ambiente laboral, Irlanda es una opción a considerar. Muchos profesionales del sector sanitario eligen este destino por las mejores condiciones laborales que ofrece.

         

        Beneficios: 

         

           

            • Salario Atractivo: Las enfermeras en Irlanda ganan un salario competitivo, con un sueldo inicial para recién graduadas de 29.346 euros, y posibilidades de incremento según experiencia.

            • Carrera en Crecimiento: El sistema de salud moderno y bien estructurado de Irlanda brinda numerosas oportunidades de carrera y especialización.

            • Condiciones Laborales Favorables: Horarios flexibles, beneficios como vacaciones pagadas y seguro médico, y ratio enfermera-paciente adecuado, aseguran un entorno de trabajo positivo.
            • Estilo de Vida Agradable: Irlanda ofrece alta calidad de vida, población amigable y diversidad de actividades culturales.

           

          Requisitos:

           

             

              • Título Universitario en Enfermería: Debe ser reconocido por el Colegio de Enfermería y Fisioterapia de Irlanda (NMBI).

              • Registro en NMBI: Debes estar registrado en el NMBI, cumpliendo los requisitos de formación y experiencia.

              • Visa y Permiso de Trabajo: Si no eres ciudadano de la Unión Europea, necesitas una visa de trabajo y un permiso de residencia a través del INIS.

              • Nivel Avanzado de Inglés: El inglés es esencial para trabajar en Irlanda, con requisito de IELTS si eres de fuera de la Unión Europea.

            Trabajar como enfermero en Noruega

            Noruega se ha convertido en un destino atractivo para enfermeros españoles en busca de mejores condiciones laborales y una alta calidad de vida. Este país nórdico ofrece un entorno hospitalario avanzado y una atención médica de primer nivel.

             

            Ventajas:

               

                • Salarios Atractivos: Noruega ofrece salarios competitivos y condiciones laborales favorables, con una banda salarial de 45.000 euros brutos, acompañada por una retención de impuestos promedio del 35%.

                • Equilibrio Laboral: Horario de 35 horas semanales y 30 días de vacaciones naturales al año según la legislación noruega.

                • Compensaciones Adicionales: Turnos nocturnos, guardias, horas extras, festivos y fines de semana pueden ofrecer beneficios extras a través de negociación con la empresa
                • Desarrollo Profesional: El país brinda oportunidades para el crecimiento y la formación continua.

               

              Requisitos:

               

                 

                  • Dominio del Idioma: Se requiere un nivel B2 – C1 en noruego, evaluado a través de la prueba Bergentest.

                  • Curso Complementario: Enfermeras extranjeras deben completar el curso «Nasjonale fag for sykepleiere» como parte de la autorización. Este curso intensivo se ofrece dos veces al año en la Universidad de Oslo y Akershus.

                Recomendaciones y consejos finales si eres enfermero y quieres trabajar en el extranjero

                Si estás considerando trabajar como enfermero en el extranjero, aquí tienes algunos consejos para tener en cuenta:

                 

                   

                    • Investiga profundamente las condiciones laborales y requisitos del país de destino.

                    • Evalúa tu dominio del idioma y considera cursos de idiomas si es necesario.

                    • Reflexiona sobre tus motivaciones y evalúa tus habilidades y experiencia.

                    • Busca experiencias y consejos de enfermeros que hayan trabajado en ese país.

                    • Planifica financieramente para la reubicación y los primeros meses.

                    • Conéctate con grupos de enfermeros online y comunidades para obtener apoyo y orientación.

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