Sueldo Auxiliar Enfermería [2023]

¿Cuál es el sueldo de un Auxiliar de Enfermería en España? Con una tasa de empleabilidad que supera el 90%, los auxiliares de enfermería son una de las profesiones más demandadas dentro del sector sanitario.

Si buscas convertirte en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), conocer el sueldo es crucial. En esta entrada, desvelamos los ingresos de un TCAE en la sanidad pública de 2023, los componentes del sueldo o las diferencias salariales en las comunidades autónomas. ¡Entérate de todos los detalles aquí!

Auxiliar Enfermería sueldo

En términos mensuales, el sueldo de los profesionales de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) oscila alrededor de los 1,400 a 1,600 euros brutos.

Sin embargo, esta cifra puede variar en función de la experiencia. De acuerdo con el portal Jobted, los TCAE recién graduados, con menos de 3 años de experiencia, pueden esperar un salario promedio de alrededor de 14,700 euros brutos al año. Con una experiencia de 4 a 9 años, esta cifra se eleva a 20,740 euros anuales; de 10 a 20 años de experiencia, la retribución alcanza los 24,400 euros; y con más de 20 años, el salario promedio se establece en 26,800 euros anuales.

¿Cuál es el sueldo base de un Auxiliar de Enfermería (TCAE)?

El salario de un Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Seguridad Social (sanidad pública) se establece en los Presupuestos Generales del Estado (PGE), los cuales determinan las retribuciones del personal funcionario en España.

Las últimas cifras disponibles, correspondientes al año 2023, fijan el sueldo base de estos profesionales en 696,13 euros mensuales, dado que se encuadran en el Grupo C2. Puedes consultarlo aquí.

Cuáles son los componentes del sueldo de un Auxiliar de Enfermería (TCAE)

El salario de un Auxiliar de Enfermería en la sanidad pública española se estructura en base a una serie de conceptos retributivos, divididos en dos categorías clave:

Retribuciones Básicas:

1. Salario Base: este importe fijo constituye el núcleo de la retribución y varía según el grupo de funcionario al que pertenezcas. Los auxiliares de enfermería, ubicados en el grupo C2, perciben alrededor de 696,13 euros mensuales en 2023. 

2. Trienios: un incentivo ligado a la antigüedad del trabajador. Por cada tres años de servicio, el Auxiliar de Enfermería acumula un extra en el salario. Cada trienio agrega 291,32 euros anuales a la remuneración.

Retribuciones Complementarias:

1. Número de Pagas: el Auxiliar de Enfermería recibe 14 pagas en total, incluyendo dos pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre.

2. Complemento de Destino: según el lugar de trabajo, se produce un incremento en el salario. Algunas regiones como Madrid y País Vasco ofrecen un mayor complemento de destino, que puede aumentar el sueldo base en cerca de 1.000 euros.

3. Otros Complementos: varios factores, como los turnos de trabajo, pueden generar aumentos salariales. Por ejemplo, las nocturnidades suelen incrementar el importe del sueldo. Sin embargo, estos complementos varían según los diferentes puestos funcionarios y no siguen una lista específica.

Cuáles son los diferentes complementos del sueldo de un Auxiliar de Enfermería

El salario de los Auxiliares de Enfermería está fuertemente influenciado por los siguientes complementos:

• Complemento de Destino: este se asocia con el nivel asignado a cada puesto de TCAE. Las diferencias pueden ser notables entre distintas Comunidades Autónomas (CC.AA.) y aún más dentro de una misma región, dependiendo del puesto específico. A menudo, se establece un nivel 15 para la mayoría de puestos, equivalente a unos 380,39 euros € brutos mensuales según las tablas salariales actuales.
• Complemento Específico: este complemento retribuye el nivel de responsabilidad, funciones del TCAE o dificultad del rol. Las diferencias entre CC.AA. y puestos concretos pueden ser significativas. Aunque cifras exactas son difíciles de proporcionar, se ha observado que oscila generalmente entre 70 y 250 € brutos al mes. En algunos casos, los puestos con menor complemento específico pueden ser compensados con mayor productividad u otros complementos.
• Trienios: por cada tres años de servicio, se añaden 20,84 euros por mes (291,32 euros anuales) al salario de un Auxiliar de Enfermería. Estos trienios son acumulativos, lo que contribuye a un incremento progresivo en el sueldo.
• Complemento de Productividad: las disparidades entre los servicios de salud autonómicos también se reflejan en los conceptos de productividad. Puede incluir tanto un componente fijo como uno variable, dificultando una estimación general por este concepto.
• Otros Complementos Variables: podrían existir otros conceptos retributivos variables relacionados con horas extras, trabajo a turnos y más.

¿Varía el sueldo de un Auxiliar de Enfermería por Comunidad Autónoma?

Sí, el sueldo de un Auxiliar de Enfermería varía según la comunidad autónoma. Cada región regula los honorarios en su servicio de salud, siempre dentro de los máximos estatales.

Basándonos en cifras aproximadas, las diferencias pueden ser de hasta 5,000 euros, según plataformas como Indeed o Glassdoor. A continuación, presentamos los sueldos por comunidad:

• Andalucía: 22,500 € anuales
• Aragón: 19,500 € anuales
• Asturias: 21,000 € anuales
• Baleares: 21,600 € anuales
• Canarias: 21,600 € anuales
• Cantabria: 18,000 € anuales
• Castilla – La Mancha: 21,000 € anuales
• Castilla y León: 21,400 € anuales
• Cataluña: 21,500 € anuales
• Comunidad Valenciana: 22,632 € anuales
• Extremadura: 21,000 € anuales
• Galicia: 20,100 € anuales
• La Rioja: 21,000 € anuales
• Madrid: 22,777 € anuales
• Murcia: 21,500 € anuales
• Navarra: 21,780 € anuales
• País Vasco: 23,800 € anuales
• Ceuta y Melilla: 21,600 € anuales.